ph: Koacie
La troisième édition du Salon du Capital Humain (SACH 2026) a été officiellement lancée ce 7 mars 2026 à Abidjan, au siège de Institut national des administrateurs de Côte d’Ivoire (INAD CI), dans la commune de Marcory. Cette rencontre à mis l’accent sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu professionnel, un enjeu de plus en plus présent dans le monde du travail.
Placée sous le thème « Bilan à mi-parcours et perspectives du Salon SACH sur la santé et la sécurité psychologiques au travail », cette édition s’inscrit dans le cadre des actions menées par l’ONG Yssika Ekan pour promouvoir de meilleures conditions de travail et une prise en charge plus sérieuse des troubles psychologiques dans les entreprises.
À l’ouverture de la rencontre, la présidente de l’organisation, Akissi Yvette Yobouet, a rappelé que l’objectif du salon est de sensibiliser les entreprises, les décideurs publics et les spécialistes de la santé au travail aux enjeux du bien-être psychologique des travailleurs. Selon elle, l’évolution du monde professionnel, marquée par des exigences croissantes et des mutations rapides, expose de plus en plus les salariés à des pressions pouvant affecter leur équilibre mental.
Jean Sylvain Bonny, professeur titulaire de médecine du travail et président de la Société panafricaine de santé au travail, invité à la conférence de presse à insisté sur la nécessité d’intégrer pleinement la dimension mentale dans la définition de la santé au travail. Pour lui, celle-ci ne se limite plus aux risques physiques, mais englobe également le bien-être psychologique et social des travailleurs.
Le spécialiste a également souligné l’importance du rôle des médecins du travail dans la prévention et le dépistage précoce de troubles tels que la dépression ou l’épuisement professionnel. Il a plaidé pour une meilleure organisation du travail, un management plus attentif et une communication interne efficace afin de réduire les risques psychosociaux.
Plusieurs activités sont prévues durant cette édition, notamment des conférences, panels et tables rondes réunissant experts de la santé mentale, juristes, responsables des ressources humaines et institutions partenaires, parmi lesquelles la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) et la Société d’Exploitation et de Développement Aéroportuaire, Aéronautique et Météorologique (SODEXAM).
À travers ce rendez-vous, les organisateurs ambitionnent de renforcer la sensibilisation autour des risques psychosociaux en entreprise et d’encourager l’adoption de politiques de prévention. Un engagement jugé essentiel pour améliorer durablement le bien-être des travailleurs et favoriser une productivité saine au sein des organisations.
Claire Bin